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Recursos Humanos Ordenado por:
31_ MAR3.0 Consulting International: Firma de soluciones de consultoría y educación que ofrece servicios en gestión de talento, gestión del rendimiento, desarrollo de liderazgo, planificación de carrera, planes de sucesión, gestión del cambio y transformación cultural. La perspectiva única y diversa de su equipo de gestión le permite ofrecer soluciones integrales para responder a los desafíos críticos de los negocios de sus clientes. Su sede principal esta en Montreal, Quebec, con presencia en El Salvador, República Dominicana y México. Tel.: (829) 954-8128. (Detalles)
32_ PsicoWeb: Software creado para satisfacer las necesidades de las empresas en la selección, capacitación y promoción de su personal al contar con 26 pruebas diseñadas para medir: adaptación de la persona a un puesto de trabajo, la inteligencia, los intereses, la personalidad, entre otras. (Detalles)
33_ Amiko Capital Humano: Empresa que tiene como propósito complementar las necesidades en términos de recursos humanos de sus socios de negocios. Logrando significativas reducciones de costos y a su vez disminuyendo al máximo los riesgos que existen en términos legales y de rendimiento laboral en sus operaciones. (Detalles)
34_ Epsi: Empresa especializada en servicios de evaluaciones psicológicas sistemáticas para empresas e instituciones. (Detalles)
35_ H&R Consulting and Human Resources: Soluciones para el talento humano en las empresas en todas las áreas laborales. Motivamos a las personas y organizaciones a lograr un mayor desarrollo, rendimiento y productividad en el ámbito profesional. (Detalles)
36_ Catalyst Team Building República Dominicana: Catalyst Team Building es operado en República Dominicana bajo licencia exclusiva de Emely Tours, la principal empresa de team building de República Dominicana. El team building es una parte integral de cualquier conferencia y una forma comprobada de romper el hielo y fomentar el networking. (Detalles)
37_ Expertisa, SRL: Empresa creada con la visión de realizar aportes concretos a las organizaciones en la búsqueda constante de la innovación y excelencia. Está conformada por un equipo de profesionales multidisciplinario, enfocados a potenciar las capacidades y habilidades del Talento Humano así como el fortalecimiento y desarrollo de las organizaciones. (Detalles)
38_ R&A Inteligencia Empresarial: Empresa consultora en el área de Gestión Humana formada por un equipo de profesionales con vasta experiencia en empresas multinacionales. Ofrece toda una gama de servicios como: Selección y búsqueda de personal; evaluación de personal/candidatos; análisis de necesidades de capacitación; capacitación especializada; entre otros. (Detalles)
39_ Consultores, SRL: Firma con más de 20 años de experiencia en el desarrollo de todos los subsistemas de Gestión Humana, trabajando para diferentes sectores empresariales. (Detalles)
40_ Core Building From The Roots: Somos una empresa diferenciadora, que a través de la Pasión, Innovación, Integridad, Tenacidad y Responsabilidad desarrolla soluciones flexibles durante todo el ciclo de vida del empleado, además de entregar soluciones estratégicas y de procesos para empresas en el área de Capital Humano, basado en el análisis de modelos de competencias avalado por el líder a nivel mundial, SHL. (Detalles)
41_ Duarias: Somos una empresa dedicada a la consultoría de Recursos Humanos, ofrecemos soluciones estratégicas en la creación, organización, planificación y desarrollo del capital humano. Brindamos asesoría para la correcta gestión y ejecución de los procesos del departamento de Recursos Humanos. Gestionamos y administramos de forma integral el personal de su empresa. (Detalles)
42_ Allion Consulting: Firma de consultoría y outsourcing en el manejo de servicios integrados de gestión humana, especializada en la administración de nóminas, sistemas de compensación y evaluación del desempeño. De la misma manera, ofrece asesoría y acompañamiento en procesos de atracción de talentos y evaluación de competencias. (Detalles)
43_ Rostros Humanos Consulting: Empresa que nace de la necesidad que tienen las demás empresas de poder cumplir con su estrategia organizacional; así como capacitar y mejorar las competencias de los colaboradores que actualmente se encuentran dentro de ella. (Detalles)